مدیریت به سبک هنری فایول

مدیریت به سبک هنری فایول

یک ستارهدو ستارهسه ستارهچهار ستارهپنج ستاره (No Ratings Yet)
person صابر خلیلی access_time آبان ۶, ۱۳۹۵ comment ۲ دیدگاه

مدت زمان تخمینی برای مطالعه این مقاله ۲ دقیقه و ۳۰ ثانیه می باشد

مقدمه

این مقاله به تشریح مدیریت به سبک هنری فایول می پردازد. هنری فایول از نظریه پردازان فرانسوی بوده است که مجموعه تجربیات خود را در کتاب مدیریت صنعتی و عمومی منتشر کرد.

وی در این کتاب به ۱۴ اصل مدیریت می پردازد که به شرح زیر می باشد.

۱    وحدت هدف

یک سرپرست یا مدیر سازمان می بایست تمامی فعالیت ها را به سمت هدفی واحد هدایت کند

۲    وحدت فرماندهی

یک کارمند تنها از یک نفر دستور می گیرد. برای کاهش تداخل کاری و بی نظمی در سازمان هر عضو سازمان تنها دستورات را از یک رده بالاتر دریافت می کند.

 

۳    اختیار و مسئولیت

یک عضو سازمان مسئول رساندن فعالیت ها به اهداف می باشد و تمامی مسئولیت کار برعهده اوست. باید مسئولیت خود را به درستی انجام دهد تا نیل به اهداف محقق گردد

۴    تقسیم کار و تخصص گرایی

اصل تقسیم کار یا تخصص گرایی مهم ترین عامل برای افزایش تولید بالاتر می باشد. زیرا یک فرد زمانی می تواند بهترین عملکرد را از خود نشان دهد که در کاری که انجام می دهد مهارت بالایی داشته باشد

۵    انضباط

در یک سازمان داشتن انضباط در پیشبرد کارها بسیار مهم است زیرا باید احترام و فرمانبرداری نسبت به قوانین در سازمان وجود داشته باشد.

۶    پیروی بر منافع کلی نسبت به منافع فردی

مدیر یک سازمان باید با برقراری ارتباط موثر چنان اعتماد به نفس و انگیزه ای در افراد سازمان ایجاد کند که افراد منافع کلی سازمان را بر منافع فردی خود ترجیح دهند و رسیدن به منافع خویش را دنباله رسیدن به منافع سازمان بدانند

۷    دستمزد

دستمزد ها باید معقولانه باشد. زیرا دستمزد مناسب عملکرد بهتر افراد را به همراه خواهد داشت

مدیریت به سبک هنری فایول
۸    چارت سازمانی

سلسله مراتب سازمانی باید از بالا تا پایین به ترتیب مرتب شود. و مدیر با اصل وحدت فرماندهی خود تمامی قسمت های سازمان را با یکدیگر مرتبط و متحد سازد

۹    داشتن تمرکز

در حقیقت داشتن یک سیستم متمرکز جهت پیشبرد فعالیت ها به سمت اهداف لازم و ضروری می باشد.

۱۰    نظام مشخص

هر شخصی باید وظیفه مخصوص به خود را داشته باشد و هر فرد در جایگاه خودش قرار داشته باشد.

۱۱    عدالت

هر سازمانی باید تا حد توان عدالت و مساوات را سرلوحه کار خود قرار دهد تا همه کارها مطابق با میل و به بهترین نحو صورت پذیرد

۱۲    ثبات

عدم جابجایی افراد نسبت به کاری که انجام می دهند، موجب بالا بردن سطح کیفی کار آن ها می گردد. زیرا هزینه آموزش برای آنها از بین می رود

۱۳    خلاقیت

لازمه ماندن سازمان و افراد در چرخه بازار خلاقیت می باشد. سازمان ها بدون خلاقیت دیری نمی پاید از پا در خواهند آمد و دوران آنها به پایان می رسد

۱۴    کار گروهی

این دیدگاه باید وجود داشته باشد که رسیدن به هدف به تنهایی امکان پذیر نیست. از جمله وظایف مدیریت اشاعه کار گروهی در همه جوانب سازمان می باشد. تا همه بتوانند به اهداف خود دست یابند.

نتیجه گیری

موارد بالا از جمله اصولی است که آقای هنری فایول  برای مدیریت در کتاب خود در نظر گرفته است، امیدوارم با مطالعه آن کمی در سبک مدیریتی خود تامل کنید.

چنانچه موفق به اتمام این مقاله در مدت زمان تخمینی نشده اید به سایت تست تندخوانی مراجعه نمایید

 

خواهشمندیم با دیدگاه سازنده خود ما را در ارائه هرچه بهتر مقالات یاری نمایید

تیم آموزشی ماهان تیموری
نویسنده: ماهان تیموری – صابر خلیلی

ارائه دهنده آموزش های کسب و کار ، کارآفرینی ، مدیریت زمان

 

برای دانلود PDF مقاله روی لینک زیر کلیک نمایید

 

با عرض پوزش تصویر فایل دانلود درست بارگذاری نشده است

تا کنون 2 دیدگاه در این مقاله ثبت شده است.
ارسال دیدگاه
ARE YOU READY? GET IT NOW!
OR SUBSCRIBE WITH
{subscription-facebook}
{subscription-google}
ثبت نام در اولین دوره جامع هوش مالی ایران
telegram
آبان ۲۸, ۱۳۹۶
ساعت ۱۰:۱۵ ق.ظ

بایدها و نباید های شراکت در کسب و کار

آبان ۲۷, ۱۳۹۶
ساعت ۱۰:۴۱ ق.ظ

گرفتن سود بانکی، منفعت یا خطر

آبان ۲۵, ۱۳۹۶
ساعت ۵:۲۰ ب.ظ

مستند کارآفرین ۱۵ ساله

ساعت ۱۱:۳۸ ق.ظ

جنجال آموزش در مسیر کسب ثروت

ساعت ۱۲:۰۳ ق.ظ

تئوری بز و تبلیغات در پیشرفت کسب و کار

آبان ۲۴, ۱۳۹۶
ساعت ۷:۳۲ ب.ظ

کسب و کار فوتبالیست های موفق دنیا

آبان ۲۳, ۱۳۹۶
ساعت ۱۱:۰۵ ق.ظ

غلبه شعار بر شعور

ساعت ۱:۰۰ ق.ظ

۵ راهکار افزایش درآمد برای هوشیاران مالی

ساعت ۱۲:۴۷ ق.ظ

۲۰ هنری که در دنیا بیشترین درآمدزایی را دارند

آبان ۲۲, ۱۳۹۶
ساعت ۱۰:۰۷ ق.ظ

راهکارهای خودباوری ، فردایت را بساز

ساعت ۱۲:۰۳ ق.ظ

تکنیک های افزایش فروش را از استاد ماهان تیموری بیاموزید

آبان ۲۱, ۱۳۹۶
ساعت ۸:۵۱ ب.ظ

رازهای نهان وب سایت علی بابا در بازارهای جهانی

ساعت ۱۲:۳۵ ق.ظ

طرح کسب و کار یا همان بیزینس پلن را چگونه تهیه کنیم؟

آبان ۲۰, ۱۳۹۶
ساعت ۱۰:۲۷ ق.ظ

روش های جدید تبلیغاتی شرکت گوگل

آبان ۱۸, ۱۳۹۶
ساعت ۱۱:۲۰ ق.ظ

تاثیر آموزش‌های تیم ماهان تیموری بر موفقیت کسب و کار

آبان ۱۷, ۱۳۹۶
ساعت ۱۰:۱۶ ق.ظ

کسب و کارهای زود بازده سال ۲۰۱۷

ساعت ۱:۰۰ ق.ظ

راه اندازی کسب و کار با توصیه های استاد ماهان تیموری

آبان ۱۶, ۱۳۹۶
ساعت ۱۰:۰۰ ق.ظ

شگفت انگیزترین بانوان کار آفرین ایران و موفقیت های بزرگ آن ها در کسب و کار

ساعت ۱:۰۴ ق.ظ

درآمدزایی اگر جدی گرفته می شد…

آبان ۱۵, ۱۳۹۶
ساعت ۱۰:۰۳ ق.ظ

کسب و کار خانه بازی مخصوص کودکان

آبان ۱۴, ۱۳۹۶
ساعت ۱۱:۰۳ ب.ظ

۸ روش بازاریابی رایگان

ساعت ۱۱:۳۷ ق.ظ

آشغال های ذهنت رو دور بریز

ساعت ۱:۰۶ ق.ظ

کارمند چگونه کارآفرین می شود؟

آبان ۱۳, ۱۳۹۶
ساعت ۱۰:۱۸ ق.ظ

آموزش در مسیر ثروت است یا ثروت در مسیر آموزش؟

آبان ۱۱, ۱۳۹۶
ساعت ۹:۴۲ ق.ظ

۱۸شغل پر درآمد جهان از نگاه اقتصاد دانان بزرگ