مقالات

بررسی مهمترین نکات سیستم سازی

مدت زمان تخمینی برای مطالعه ی این مقاله ۴ دقیقه می باشد  مقدمه در این مقاله مهمترین نکات سیستم سازی را شرح خواهیم داد. نکاتی که به عنوان مهمترین نکات سیستم سازی تلقی می شوند ساده اما بسیار مهم می باشند. در مقالات پیشین برای سیستم سازی به این نکات پرداختیم که سیستم سازی ابتدا […]ادامه مطلب

نکاتی برای سیستم ارزیابی عملکرد که فقط در اینجا خواهید یافت

مدت زمان تخمینی برای مطالعه ی این مقاله ۵ دقیقه می باشد مقدمه سیستم ارزیابی عملکرد مهمترین بخش برای سیستم سازی می باشد. سیستم ارزیابی عملکرد موجب می شود که همه کارهای روی روال انجام گردد، درصد خطاها کاهش یابد و ما بتوانیم کارها را به صورت بهینه انجام دهیم. همچین درصدی نیز در افزایش […]ادامه مطلب

بهترین روش های مدیریت زمان برای مدیران سازمان

مدت زمان تخمینی برای مطالعه این مقاله ۶ دقیقه می باشد مقدمه ما در این مقاله بهترین روش های مدیریت زمان را معرفی می کنیم. اگر ما روش های مدیریت زمان را با دقت انجام دهیم وقت زیادی برای انجام کارهای خود خواهیم یافت. به یاد داشته باشید مدیریت زمان، چیزی به زمان شما اضافه […]ادامه مطلب

سیستم سازی در افراد زمینه تبدیل شدن به ماشین پولساز

مدت زمان تخمینی برای مطالعه این مقاله ۶ دقیقه می باشد  مقدمه در این مقاله توضیح خواهیم داد که با سیستم سازی در افراد چگونه ما بتوانیم به یک ماشین پول ساز تبدیل شویم. سیستم سازی در افراد مهمتری اصل یک سازمان می باشد. در درس اول سیستم سازی کارها توضیح داده شد که برای […]ادامه مطلب

کاربردی ترین اصول برای سیستم سازی

مدت زمان تخمینی برای مطالعه این مقاله ۶ دقیقه می باشد مقدمه سیستم سازی کارها در واقع انجام کارها به صورت خودکار می باشد. با سیستم سازی ما سازمان خود را به یک ماشین پول ساز تبدیل می کنیم. یعنی اینکه با انجام حداقل کارهای فیزیکی می توانیم به سود و ثروت بالایی دست پیدا […]ادامه مطلب

ساده ترین تکنیک های مدیریت زمان

مدت زمان تخمینی برای مطالعه ی این مقاله ۴ دقیقه و ۳۰ ثانیه می باشد مقدمه این مقاله به بررسی ساده ترین تکنیکهای مدیریت زمان برای یک مدیر می پردازد. همانطور که می دانیم یکی از ساده ترین تکنیک های مدیریت زمان و اتخاذ تصمیمات درست داشتن ۳ دفتر می باشد. این ۳ دفتر که از […]ادامه مطلب

آنچه باید مدیران برای مدیریت فردی بدانند

مدت زمان تخمینی برای مطالعه این مقاله ۶ دقیقه می باشد مقدمه مدیرت فردی یعنی فرد بر خود تسلط داشته باشد. مدیریت فردی خوب موجب می شود که مدیران بتوانند به صورت اثربخش دیگران را مدیریت کنند. مدیران برای آنکه بتوانند عملکرد مطلوبی از خود ارائه دهند باید بتوانند خود را به بهترین نحو مدیریت […]ادامه مطلب

افزایش ظرفیت کاری با افزایش انگیزه کارکنان

مدت زمان تخمینی برای مطالعه این مقاله ۳ دقیقه  و ۳۰ ثانیه می باشد مقدمه تمام موفقیت های یک سازمان به انگیزه کارکنان و تمامی افراد درگیر در سازمان بستگی دارد. انگیزه کارکنان عاملی برای افزایش ظرفیت کاری کارکنان می باشد. همه ما می دانیم که کارکنان تمام ظرفیت خود را در سازمان به کار […]ادامه مطلب

مهمترین موانع رشد مدیر

مدت زمان تخمینی برای مطالعه این مقاله ۳ دقیقه  و ۳۰ ثانیه می باشد مقدمه در این مقاله به توضیح موانع رشد مدیر در یک سازمان می پردازیم. موانع رشد مدیر در واقع همان کارهایی است که اغلب مدیران انجام می دهند و غافل از اینکه کار درستی نمی باشد. مدیر سازمان مهمترین نقش را […]ادامه مطلب

چالش های مدیریت کیفیت

مدت زمان تخمینی برای مطالعه ی این مقاله ۶ دقیقه می باشد مقدمه انجام تمامی امور مربوط به بهبود کیفی کسب و کار در یک سازمان از جمله مفاهیم مدیریت کیفیت می باشد. طبق نظریه دانشمندان، مدیریت کیفیت فرآیندی است که مدیریت با مشارکت کارکنان و فروشندگان به بهبود کیفیت می پردازد. مدیریت کیفیت یعنی […]ادامه مطلب

ARE YOU READY? GET IT NOW!
OR SUBSCRIBE WITH
{subscription-facebook}
{subscription-google}
ثبت نام در اولین دوره جامع هوش مالی ایران
telegram