مقالات

مهمترین نکات برای انتخاب مخاطب در بازاریابی مستقیم فروش

مدت زمان تخمینی برای مطالعه این مقاله ۵ دقیقه می باشد مقدمه سه عامل بازاریابی مستقیم فروش مخاطبان و رسانه ها و پیام مناسب می باشد. امروز دو عامل دیگر بازاریابی مستقیم فروش را مورد بررسی قرار میدهیم. در مقاله قبلی بازاریابی مستقیم به مهمترین عنصر بازاریابی مستقیم یعنی رسانه ها پرداخته شد و اهمیت […]ادامه مطلب

بازاریابی مستقیم بهترین روش در بازار کنونی

مدت زمان تخمینی برای مطالعه این مقاله ۶ دقیقه می باشد مقدمه بهترین شیوه در بازار کنونی استفاده از بازاریابی مستقیم می باشد. در اینجا می خواهیم نقش رسانه ها در بازرایابی مستقیم را به طور کامل تشریح کنیم و ببینیم که این کار چگونه صورت می پذیرد. در مقاله مدیریت در بازاریابی به توضیح […]ادامه مطلب

مدیریت در بازاریابی مهمترین عامل جذب ثروت

مدت زمان تخمینی برای مطالعه این مقاله ۴ دقیقه می باشد مقدمه در این مقاله بررسی خواهیم کرد که مدیریت در بازاریابی سازمان از چه اهمیتی برخوردار است. و ما برای توسعه کسب و کار خود باید مدیریت در بازاریابی سازمان خود را جدی بگیریم. در دنیای کسب و کار از هر ۱۰۰ نفری که […]ادامه مطلب

برگزاری جلسات می تواند سازمان ما را متحول کند!!!!!

مدت زمان تخمینی برای مطالعه این مقاله ۵ دقیقه می باشد  مقدمه برگزاری جلسات یکی از عوامل افزایش انگیزش در سازمان می باشد. پس از برگزاری جلسات تیم در بالاترین سطح انگیزه قرار دارد، البته این در صورتی است که جلسات موثر و هدفمند برگزار شود. اکثر شرکت های جهشی و بزرگ به طورمدون و […]ادامه مطلب

انگیزش در سازمان مهمترین عامل بهبود عملکرد

مدت زمان تخمینی برای مطالعه این مقاله ۵ دقیقه می باشد مقدمه مهمترین عامل افزایش ظرفیت کاری کارکنان وجود انگیزه در سازمان می باشد. در این مقاله میخواهیم به شما عوامل ایجاد انگیزش در سازمان را شرح دهیم. همانطور که در مقاله اهمیت انگیزش کارکنان به آن اشاره شد، برای اینکه بتوانیم بهترین نتیجه در […]ادامه مطلب

انگیزش در مدیریت اکسیر بقا سازمان

مدت زمان تخمینی برای مطالعه این مقاله ۵ دقیقه می باشد مقدمه موضوع اصلی این مقاله اهمیت انگیزش در مدیریت سازمان می باشد. انگیزش در مدیریت به معنی این است که مدیریت باید چه راهکارهایی داشته باشد تا بتواند انگیزه لازم برای کارکنان را ایجاد کند. مهمترین عاملی که در مقاله انگیزش کارکنان به آن […]ادامه مطلب

انگیزش کارکنان چیست و چرا باید جدی گرفته شود؟؟

مدت زمان تخمینی برای مطالعه این مقاله ۵ دقیقه می باشد مقدمه انگیزش کارکنان در واقع عاملی است که رفتار کارکنان را جهت می دهد. عواملی که باعث اینجاد انگیزش کارکنان می شود درواقع نیازها، شناخت ها و هیجانات فرد می باشد. اگر بتوانیم این عوامل را در بین کارکنان به درستی شناسایی کرده و […]ادامه مطلب

مهمترین نکاتی که هنگام تایید نهایی استخدام باید بدانیم

مدت زمان تخمینی برای مطالعه ی این مقاله ۶ دقیقه می باشد مقدمه تایید نهایی استخدام مهمترین بخش در استخدام می باشد. باید هنگام تایید نهایی استخدام کارهایی را انجام دهیم که به ضرر سازمان ما نباشد. در مقاله پیشین نکاتی را در مورد مصاحبه  حضوری که باید رعایت شود به شما یادآوری کردیم. حال شما […]ادامه مطلب

مهمترین نکاتی که مدیران برای مصاحبه حضوری باید بدانند

مدت زمان تخمینی برای مطالعه ی این مقاله ۵ دقیقه می باشد مقدمه  در این مقاله نکاتی را درباره ی مصاحبه حضوری بازگو می کنیم. مصاحبه حضوری باعث شناخت بیشتر شما نسبت به مراجعه کننده می شود. در مقالات قبلی استخدام ،اصول کلی استخدام را شرح دادیم به شرح قیف استخدام پرداختیم و مصاحبه حضوری […]ادامه مطلب

اصول کلی سوالات کتبی استخدام

مدت زمان تخمینی برای مطالعه ی این مقاله ۴ دقیقه می باشد  مقدمه موضوع این مقاله بررسی سوالات کتبی استخدام می باشد. سوالات کتبی استخدام چارچوبی دارد که برای استخدام باید رعایت کنیم. در مقالات قبلی به این موضوع پرداختیم که برای استخدام باید چه مراحلی را درنظر بگیریم. و باید تا مراحل آزمون شفاهی […]ادامه مطلب

ARE YOU READY? GET IT NOW!
OR SUBSCRIBE WITH
{subscription-facebook}
{subscription-google}
ثبت نام در اولین دوره جامع هوش مالی ایران
telegram