انگیزش کارکنان

انگیزش کارکنان چیست و چرا باید جدی گرفته شود؟؟

person صابر خلیلی access_time آذر ۲۱, ۱۳۹۵ message بدون دیدگاه

مدت زمان تخمینی برای مطالعه این مقاله ۵ دقیقه می باشد مقدمه انگیزش کارکنان در واقع عاملی است که رفتار کارکنان را جهت می دهد. عواملی که باعث اینجاد انگیزش کارکنان می شود درواقع نیازها، شناخت ها و هیجانات فرد می باشد. اگر بتوانیم این عوامل را در بین کارکنان به درستی شناسایی کرده و رفتار مناسبی برای آنها داشته باشیم به خوبی می توانیم نیروهایی داشته باشیم که حداکثر ظرفیت کاری خود را برای تحقق اهداف سازمان به کار…

ادامه مطلب

انگیزه کارکنان

افزایش ظرفیت کاری با افزایش انگیزه کارکنان

person صابر خلیلی access_time آبان ۲۲, ۱۳۹۵ message بدون دیدگاه

مدت زمان تخمینی برای مطالعه این مقاله ۳ دقیقه  و ۳۰ ثانیه می باشد مقدمه تمام موفقیت های یک سازمان به انگیزه کارکنان و تمامی افراد درگیر در سازمان بستگی دارد. انگیزه کارکنان عاملی برای افزایش ظرفیت کاری کارکنان می باشد. همه ما می دانیم که کارکنان تمام ظرفیت خود را در سازمان به کار نمی بندند.طبق تحقیقات به عمل آمده در چندین سازمان در اروپا محققان متوجه شدند که کارمندان تنها سی تا چهل درصد از ظرفیت خود را…

ادامه مطلب

مدیریت ارتباط با کارکنان

اصول مدیریت ارتباط با کارکنان

person صابر خلیلی access_time آبان ۸, ۱۳۹۵ message بدون دیدگاه

مدت زمان تخمینی برای مطالعه این مقاله ۴ دقیقه می باشد مقدمه در یک سازمان مدیریت منابع انسانی باید بداند که مدیریت ارتباط با کارکنان نقش بسیار مهمی در پیشبرد اهداف سازمان ایفا می کند. مدیریت ارتباط با کارکنان بیشتر به نحوه عملکرد ارتباط موثر مدیر با کارکنان و نقش ارتباط در فرآیندهای سازمانی می پردازد. یکی از مهمترین نقش های ارتباط  که مدیریت سازمان باید مورد توجه قرار دهد ، هماهنگی و کنترل رفتارهایی است که منجر به تحقق…

ادامه مطلب

مدیریت به سبک هنری فایول

مدیریت به سبک هنری فایول

person صابر خلیلی access_time آبان ۶, ۱۳۹۵ message بدون دیدگاه

مدت زمان تخمینی برای مطالعه این مقاله ۲ دقیقه و ۳۰ ثانیه می باشد مقدمه این مقاله به تشریح مدیریت به سبک هنری فایول می پردازد. هنری فایول از نظریه پردازان فرانسوی بوده است که مجموعه تجربیات خود را در کتاب مدیریت صنعتی و عمومی منتشر کرد. وی در این کتاب به ۱۴ اصل مدیریت می پردازد که به شرح زیر می باشد. ۱    وحدت هدف یک سرپرست یا مدیر سازمان می بایست تمامی فعالیت ها را به سمت هدفی…

ادامه مطلب

مدیریت توانمند سازی کارکنان

مدیریت توانمند سازی کارکنان

person صابر خلیلی access_time آبان ۳, ۱۳۹۵ message بدون دیدگاه

مدیریت توانمند سازی کارکنان مدت زمان تخمینی برای مطالعه این مقاله ۴ دقیقه می باشد مقدمه مهم ترین دارایی های هر سازمانی منابع انسانی آن سازمان می باشد و کیفیت و کارایی بالای نیروی انسانی مهمترین عامل بقا هر سازمان است. بنابراین در بحث مدیریت توانمند سازی کارکنان بسیار حائز اهمیت می باشد. تعاریفی از توانمند سازی •    توانمند سازی دادن یک سری اختیارات به کارکنان می باشد به نحوی که کارایی آنها را افزایش دهد •    توانمند سازی فقط…

ادامه مطلب

بینش تان در کسب و کار

بالا نگه‌داشتن راندمان عملکرد

person سینا کنعانیان access_time مرداد ۲۷, ۱۳۹۵ message ۲ دیدگاه

کلید بالا نگه‌داشتن راندمان عملکرد  بالا نگه‌داشتن راندمان عملکرد باعث انگیزه و انرژی بالایی میشود در این صورت است که ما به موفقیت میرسیم. تعادل در هر چیزی و توجه به نوع فعالیت میتونه بارها به بالا بردن راندمان کارمون کمک کنه و ما در این چند خط میخوایم به  ۳ نکته‌ی مهم اشاره‌کنیم تا بتونید با رعایت این نکات باانرژی و انگیزه‌ی بالایی به برنامه‌ریزی هاتون برسین.     عوامل مختلی باعث این میشه که نتونیم با حداکثر توان و…

ادامه مطلب

ARE YOU READY? GET IT NOW!
OR SUBSCRIBE WITH
{subscription-facebook}
{subscription-google}
ثبت نام در اولین دوره جامع هوش مالی ایران
telegram
فروردین ۷, ۱۳۹۶
ساعت ۱:۵۳ ب.ظ

۶ گام اساسی در مذاکرات کسب و کار

فروردین ۶, ۱۳۹۶
ساعت ۴:۰۹ ب.ظ

مقدمه ای بر آموزش بازاریابی

فروردین ۵, ۱۳۹۶
ساعت ۵:۳۲ ب.ظ

ایده های انقلابی برای کسب و کار شما در سال جدید

اسفند ۲۹, ۱۳۹۵
ساعت ۸:۱۷ ب.ظ

عیدی تیم آموزشی ماهان تیموری برای سال۹۶ تو دوست خوبم

اسفند ۲۸, ۱۳۹۵
ساعت ۱۱:۲۱ ب.ظ

رابطه هوش مالی با عید

ساعت ۱۰:۵۲ ب.ظ

همه چیز درباره آمیخته بازاریابی

اسفند ۲۷, ۱۳۹۵
ساعت ۸:۵۷ ب.ظ

ایده های طلایی برای هر کسب و کاری لازم است

اسفند ۲۶, ۱۳۹۵
ساعت ۶:۱۶ ب.ظ

تبلیغات دفاتر بیمه ، تبلیغات موثر چیست؟

اسفند ۲۵, ۱۳۹۵
ساعت ۴:۲۷ ب.ظ

۱۰ ایده ناب برای روانشناسی در مذاکره

اسفند ۲۲, ۱۳۹۵
ساعت ۶:۲۹ ب.ظ

مثل بقیه کار را رها نکن

اسفند ۲۰, ۱۳۹۵
ساعت ۸:۵۲ ب.ظ

ایده های عالی فقط برای شما

اسفند ۱۹, ۱۳۹۵
ساعت ۱۱:۴۹ ب.ظ

ایده خوب برای کسب و کار خوب

اسفند ۱۸, ۱۳۹۵
ساعت ۱۰:۲۳ ب.ظ

۹ قانون مهم برای تبلیغات موفق

اسفند ۱۷, ۱۳۹۵
ساعت ۸:۴۹ ب.ظ

ایده تبلیغاتی را از کجا بیاوریم؟

اسفند ۱۶, ۱۳۹۵
ساعت ۴:۲۸ ب.ظ

۴ مرحله برای نوشتن متن تبلیغاتی

اسفند ۱۵, ۱۳۹۵
ساعت ۱۰:۳۶ ب.ظ

۴ روش برای تبلیغات محصولی مشابه در بازار

ساعت ۷:۴۹ ق.ظ

دروغی به نام باور ؟

اسفند ۱۴, ۱۳۹۵
ساعت ۱۰:۴۰ ب.ظ

چگونه یک عنوان فوق العاده بنویسیم؟

ساعت ۹:۵۵ ق.ظ

کلیپ آموزشی هوش مالی

اسفند ۱۳, ۱۳۹۵
ساعت ۱۱:۳۵ ب.ظ

۱۰ ایده خلاقانه برای فکرهای عاقلانه

اسفند ۱۲, ۱۳۹۵
ساعت ۱۱:۴۱ ب.ظ

تبلیغات با نمایشگاه ، با غرفه پول پارو کنید

اسفند ۱۱, ۱۳۹۵
ساعت ۱۱:۴۰ ب.ظ

تبلیغات در هواپیما ، پرواز را تجربه کنید

اسفند ۱۰, ۱۳۹۵
ساعت ۱۱:۲۰ ب.ظ

تبلیغات داخل اتوبوس ، دکوری حساس

اسفند ۹, ۱۳۹۵
ساعت ۱۱:۴۸ ب.ظ

تبلیغات در ایستگاه اتوبوس ، پیش به سوی مقصد

اسفند ۸, ۱۳۹۵
ساعت ۱۰:۳۷ ب.ظ

تبلیغات تاکسی ، تبلیغاتی متحرک