درباره نویسنده

مطالب مشابه

5 Comments

  1. 2

    mahsa

    بسیار عالی بود. سازمان های زیادی رو دیدم که مدیران کار کارمندان را انجام میدادند و مسئولیت کار را برعکس تصور شان که فکر می کردند کار را به کارمند سپردند و پی گیری های زیاد مدیران و بررسی و چک کردن کارمندان به طوری که این احساس ترس از نتوانستن را در کارمندان ایجاد می کرد و قدرت سنجش را از کارمندان گرفته بود و همینطور باعث شده بود تا اعتماد به نفس آنها پایین بیاید

    پاسخ
  2. 3

    جعفر

    ممنونم عالی بود

    پاسخ

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

4 × چهار =

2014 تمام حقوق سایت متعلق به وب سایت ماهان تیموری می باشد .

ARE YOU READY? GET IT NOW!
Increase more than 500% of Email Subscribers!
Your Information will never be shared with any third party.
ARE YOU READY? GET IT NOW!
OR SUBSCRIBE WITH
{subscription-facebook}
{subscription-google}
ثبت نام در اولین دوره جامع هوش مالی ایران
telegram
ARE YOU READY? GET IT NOW!
Increase more than 500% of Email Subscribers!
Your Information will never be shared with any third party.