مدیریت در تعدیل منابع انسانی

راهکارهای مدیریت در تعدیل منابع انسانی

person صابر خلیلی access_time آبان ۲, ۱۳۹۵ message بدون دیدگاه

مدت زمان تخمینی برای مطالعه این مقاله ۳ دقیقه می باشد مقدمه در این مقاله به نکاتی درباره مدیریت در تعدیل منابع انسانی می پردازیم. عدم تصمیم گیری درست در تعدیل نیرو عواقب سنگینی برای شرکت خواهد داشت. تعدیل و خاتمه کار برای نیرو از مشکل ترین کارهای مدیر خواهد بود، که بدون شک با آن مواجه خواهد شد. باید مد نظر داشت که وقتی شما به تعدیل نیروهای خود می پردازید این رفتار شما بر روی نیروهای دیگر و…

مدیریت وب سایت

اصول کلی مدیریت وب سایت

person صابر خلیلی access_time آبان ۱, ۱۳۹۵ message ۱ دیدگاه

مدت زمان تخمینی برای مطالعه این مقاله ۲ دقیقه و ۳۰ ثانیه می باشد مقدمه اصول کلی راه اندازی هر وب سایت از دو فرآیند طراحی وب سایت،  پشتیبانی و مدیریت وب سایت تشکیل شده است. تصور بسیاری از افراد این است که مدیریت وب سایت فقط قرار دادن اطلاعات داخل وب سایت و به روز رسانی مطالب می باشد. درحالیکه مدیریت وب سایت باید همه امور وب سایت را مورد بررسی و ارزیابی قرار دهد و برای انجام این…

مدیریت فروش

person صابر خلیلی access_time آبان ۱, ۱۳۹۵ message ۲ دیدگاه

مدیریت فروش به معنای مدیریت نحوه ی فروش محصولات یا خدمات یک شرکت می باشد. باید در نظر داشت فروش مثل یک بازی فوتبال است بین تیم های فروشنده و مشتریان که در انتها نتیجه بازی برد – برد می شود. بنابراین مدیریت فروش باید هم در جهت تامین نیاز های مشتریان و هم در تحقق اهداف سازمان برنامه ریزی کند. نقش مدیران فروش     مدیران فروش مهمترین نقش را در افزایش کسب و کار سازمان ایفا می کنند،…

با عرض پوزش تصویر به درستی بارگزاری نشد .

روش های افزایش بازدید کننده وب سایت

person صابر خلیلی access_time آبان ۱, ۱۳۹۵ message بدون دیدگاه

در این مقاله به بررسی روشهای افزایش بازدید کننده وب سایت می پردازیم ، نکات زیر می تواند به شما کمک کند روند کاری خود را ارتقاء دهید .

مدیریت کنترل

مدیریت کنترل از صفر تا صد

person صابر خلیلی access_time آبان ۱, ۱۳۹۵ message بدون دیدگاه

  مدت زمان تخمینی برای مطالعه این مقاله ۲ دقیقه و ۳۰ ثانیه می باشد مقدمه مدیریت کنترل فراگردی است که فعالیت انجام شده با برنامه های پیش بینی شده سازمان تطبیق داده می شود. به بیان دیگر روش ها و ساز و کارهایی است که مدیران برای کسب اطمینان از سازگاری عملکرد افراد با سیاست ها و اهداف سازمان به کار می گیرند. مدیریت کنترل از دو رکن اصلی یعنی ارزیابی و پیگیری تشکیل شده است. مدیریت کنترل توسط مدیران…

با عرض پوزش تصویر سایت به درستی باز نشد .

نکات و ترفندهای بازاریابی ایمیلی

person صابر خلیلی access_time آبان ۱, ۱۳۹۵ message بدون دیدگاه

نکات و ترفندهای بازاریابی ایمیلی در این مقاله ، به بررسی نکات و ترفندهای بازاریابی ایمیلی می پردازیم : ۱-ارائه اطلاعات  مهم و کاربردی و همچنین پیشنهاد تخفیف ویژه در قرعه کشی می تواند انگیزه در مشتری ایجاد کند .   ۲-ارائه امکانات رایگان به عنوان دمو یا تست می تواند حداقل برای یکبار مشتری را برای دیدن نمونه محصول به داخل سایت شما بیاورد .   ۳-از مطالب سرگرم کننده در میان متن های ایمیل استفاده کنید . مثلا…

اصول کلی در مدیریت منابع انسانی

person صابر خلیلی access_time آبان ۱, ۱۳۹۵ message بدون دیدگاه

  در این مقاله به اصول کلی برای مدیریت منابع انسانی می پردازیم. مدیریت منابع انسانی عبارت است از فرآیند کار کردن با افراد در جهت نیل به اهداف سازمان. به گونه ای که این افراد و سازمانشان به توانمندی کاملی دست یابند. هدف کلی از مدیریت منابع انسانی، استفاده از نیروی انسانی در جهت اهداف سازمان است، اما در این راه تنها به اهداف سازمان نگاه نمی شود، مدیریت می کوشد تا با جلب رضایت تمامی کارکنان سازمان روحیه کار را…

با عرض پوزش تصویر نمایش داده نمی شود .

آموزش مفاهیم اولیه تجارت و بازاریابی اینترنتی ۱

person صابر خلیلی access_time آبان ۱, ۱۳۹۵ message بدون دیدگاه

اولین جلسه از آموزش مفاهیم اولیه تجارت و بازاریابی اینترنتی را شروع می کنیم .امیدواریم تا انتهای جلسات آموزشی که برایتان آماده کرده ایم از مطالب راضی باشید و دانسته هایتان افزایش پیدا کند .

مدیریت ساخت

اهمیت مدیریت ساخت سازمان

person صابر خلیلی access_time آبان ۱, ۱۳۹۵ message بدون دیدگاه

اهمیت مدیریت ساخت سازمان مقدمه با بالا رفتن فناوری های موجود در عصر حاضر و تنوع محصولات موجب شده است که بحثی به نام مدیریت ساخت مطرح گردد. مدیریت ساخت جهت ارائه ی با کیفیت ترین محصول در کوتاهترین زمان ممکن عمل می نماید. تیم مدیریت ساخت می بایست در کوتاهترین زمان ممکن زیر ساخت های اساسی برای عرضه کالا را فراهم کند. مدیریت ساخت ارتباط مستقیمی با کسب و کار سازمان دارد. مهمترین زمینه دنیای رقابتی امروز بهره گیری…

ARE YOU READY? GET IT NOW!
OR SUBSCRIBE WITH
{subscription-facebook}
{subscription-google}
ثبت نام در اولین دوره جامع هوش مالی ایران
telegram
مرداد ۲۶, ۱۳۹۶
ساعت ۲:۵۰ ق.ظ

شراکت در کسب و کار چه اصولی دارد؟

مرداد ۲۴, ۱۳۹۶
ساعت ۱:۰۴ ب.ظ

کسب و کار کفپوش سه بعدی

ساعت ۳:۵۲ ق.ظ

۸ روش برای حفظ انگیزه

مرداد ۲۳, ۱۳۹۶
ساعت ۴:۵۶ ب.ظ

دکتر مهدی خیراللهی

ساعت ۳:۵۶ ق.ظ

داستان موفقیت ۶ کارآفرین بزرگ

مرداد ۲۲, ۱۳۹۶
ساعت ۹:۴۱ ق.ظ

نکاتی طلایی برای افزایش هوش مالی دانشجویان

ساعت ۲:۵۰ ق.ظ

۲۵ درس آموزنده رهبری کسب و کار

مرداد ۲۱, ۱۳۹۶
ساعت ۱:۵۹ ب.ظ

زندگینامه محمود حقیقت طلب

مرداد ۱۹, ۱۳۹۶
ساعت ۳:۰۳ ق.ظ

عکس نوشته از سخنان کارآفرینان موفق

مرداد ۱۸, ۱۳۹۶
ساعت ۱۲:۰۷ ق.ظ

زندگینامه علی اصغر جهانگیری

مرداد ۱۷, ۱۳۹۶
ساعت ۲:۱۸ ب.ظ

کارمندان میتوانند مدیر شوند اگر…

ساعت ۱۲:۲۶ ق.ظ

تفاوت های برجسته بین مدیریت و رهبری (اینفوگرافیک)

مرداد ۱۵, ۱۳۹۶
ساعت ۲:۵۱ ق.ظ

برقراری ارتباط و ۸ اشتباه در انجام آن

مرداد ۱۲, ۱۳۹۶
ساعت ۶:۰۱ ب.ظ

کار کمتر، نتیجه بهتر!

مرداد ۱۱, ۱۳۹۶
ساعت ۱۲:۵۸ ب.ظ

قانون میتوز و افزایش درآمد

مرداد ۱۰, ۱۳۹۶
ساعت ۸:۵۰ ب.ظ

موانع سوددهی کسب و کار

ساعت ۱۰:۴۹ ق.ظ

بهترین راهکار های جذب ثروت

ساعت ۸:۳۰ ق.ظ

کاربردی ترین راه های تبلیغات در اینستاگرام

ساعت ۷:۴۵ ق.ظ

پنج نوع از بهترین تبلیغات تجاری

ساعت ۲:۱۹ ق.ظ

شکست چه درسی به ما می دهد؟

مرداد ۹, ۱۳۹۶
ساعت ۱۰:۲۰ ق.ظ

۴ نکته طلایی برای ارائه خود در بازاریابی

ساعت ۹:۵۷ ق.ظ

پرزنت کردن موثرترین راه رسیدن به موفقیت

مرداد ۸, ۱۳۹۶
ساعت ۱۰:۰۷ ب.ظ

شروع کسب و کار بدون سرمایه

ساعت ۱:۴۵ ق.ظ

کارآفرینی چیست و کارآفرین کیست ؟

مرداد ۷, ۱۳۹۶
ساعت ۱۱:۳۱ ب.ظ

سرگرمی را به درآمد تبدیل کنید(اینفوگرافیک)